通过段雇主洪雇主他们的案例，让我再行将强高校档口这个买卖。
放几年前，意想学校档口，我会理科意想两个最大的罪行：一是每年有三个多月的假期，作念不了买卖；二是学生群体莫得收入，消耗才调差。这两个问题会让买卖相比难作念。
但当今看来，这种观点是单方面的。
有些雇主只心爱作念高校食堂买卖，就比如段雇主洪雇主，他们齐是在高校食堂策动多年，何况作念得齐很成效。在他们看来，以上两个齐是优点。
第一，学生休息，我也休息啊，何况快慰理得。段雇主说平方忙的要死，假期可以陪陪孩子，洪雇主说，他爸爸是坚握要作念食堂的，因为假期可以回桑梓打麻将；
app第二，学生固然消耗才调差，但一日三餐齐必须在外面吃，他们手里有些许钱，吃饭要花些许钱齐可以算获取。他消耗才调低，但要是你的居品质价比高，他们的至心度也很高。
想想，如实如斯。尤其是第小数，一个买卖东谈主，每年有三个月多的假期，对一个成年东谈主来说，这是何等败坏的事情。
段雇主店里的职工，假期是莫得工资的，却挺褂讪，我百想不得其解，自后想显着了，即是因为有假期。这些20露面的小伙子，齐莫得成婚，玩心还很重，这责任有三个月假期，推测他们合计挺好。
至于得益，钱永远赚不完，束缚假的技巧把钱赚够了，达到所在了，就行了呗。他们是在买卖和活命上找到一个完满的均衡啊。
这样看，你是不是合计学校档口买卖还确实可以！
干系户，才有格？
推测又会有东谈主问：不弥留，怎样拿获取学校档口呢？
诸位，学校档口当今齐市场化了，齐是餐饮公司承包的，谁齐可以拿获取。餐饮公司是要得益的，谁能给他带来买卖，就会让谁入驻，买卖好，就会让谁留住。规矩即是这样简便。
一个大学不是唯惟一个食堂的，每每齐会有六七个食堂，每个食堂齐是承包给不同餐饮公司，是以，食堂和食堂之间是有竞争的。要是一个食堂的商家齐是学校指引亲戚，很垃圾，居品难吃，学生就不会来这个食堂，餐饮公司就赚不到钱了啊，
是以，餐饮公司不会允许这种情况发生。他们亦然如饥似渴找好的居品，好的商家，能带来流量的商家。这亦然为什么洪雇主段雇主齐跟我说，他们每个学期齐会有高校食堂司理主动打电话让他们去作念，因为他们蓝本就作念得好，能眩惑学生，能留住学生。食堂司理其实有事迹办法的，他们也有压力的，食堂的策动处罚有点像市集。
想明晰了这个兴味以后，你就不会顾忌关不干系的问题，你要是手里有好居品，好技俩，何况有成效案例，你就可以骁勇去找食堂司理，就跟咱们在街边找铺子一样，你看中一个铺子，想那么多干嘛，提起手机打房主电话就行了。
每次有东谈主说到学校食堂作念买卖也要干系时，我是既好气又可笑。创业，手机软件开发要多少钱一定不要造谣给我方制造各式碎裂啊。凡是你翻开58同城，你齐会发现好多高校食堂的招商信息，5分钟前我就翻开看了一下，你望望：
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是不是好多档口信息，哪需要你是校长副校长亲戚？！
天然，高校食堂可能会有入场费啥的，就跟租街边店铺的转让费一样，收一笔固定用度，几千块到几万块不等。
但，这和干系打点费有本色不同。进场费明码标价，你给了，就详情能拿到档口；干系打点费是不一定的，因为这钱是灰色的，给了钱，别东谈主不一定行状，而更可能的是，向你伸手要钱的，宣称要打点干系的，即是个骗子。
用度高，繁重益？
接下来，还有东谈主会说：高校提点高，各式用度高，繁重益。
这句话有些兴味，但有些以偏概全。这种高度笼统性的说话，咱们齐要注重。每个高校，每个食堂，每个餐饮公司的战略是不一样的，提点有高有低，收费神气也迥乎不同，有些是提点样式，有些是固定房钱样式，有些是两者集中的神气。
能弗成得益，容辞让易得益，我方要算好账，因为这些收费亦然明码标价的，你要望望我方的品类是否恰当在高校食堂作念，老本上算不算得过来，用所在利润来倒推我方的各项老本是否合理，价钱上学生是否能继承，要是弗成完毕，应该怎样同样。这些算账的内容上星期有几篇著作内容也有讲到。
要是你看中了某个食堂，很想进去，然则发现提点很高，怎样办？那就望望现存的能活下来的档口是怎样作念的，他们的品类怎样，他们的订价怎样，他们作念对了哪些事情。。。比如洪雇主的包子铺，在食堂10年了，他们的提点26%，挺高了，一算账，合计挺繁重益的，然则洪雇主他们盈利才调很强啊。当先他们作念的是包子，包子毛利还挺高的，出品很快，一天理睬几千东谈主，何况主要集中在早上，也可以忙而不乱，这样，营业额就可以作念得十分高，平均每天齐是9000-10000；还有即是26%的扣点，是包含了所有，水电气公摊齐含在内部了。。。，这样一算下来，已经可以作念，何况可以持久作念。
作念事，告诉你一个让脑子清晰的原则：具体问题，具体分析，盘考问题要回到具体的案例中，回到实在的场景中。落地了，才接地气。
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1. 首尔FC成立于1983年，曾6次夺得韩国顶级联赛冠军软件定制开发，2次捧起韩国足协杯，2次闯进亚冠决赛。