今年的面试，留给我们的复习时间大概是史上最短，即便有许多同学，省考成绩还没出来就开始了复习，心底依然不踏实。

但是，无论时间有多少，我们都要全力以赴，这对考生来说，更像是一场修行。

长话短说，无论你还有多少复习时间，我觉得下面几个建议，都是有用的。

一是心态第一。笔试考智商，面试测情商。从某种意义上讲，面试更像是一种心理素质的综合测试。而且，时间对每个人来说都是公平的，如果别人比你复习的时间更多，只能说命运更青睐有准备的人。但如果时间能决定一切，那反而成了最大的不公平。而面试，并非你付出足够的时间，就有同等回报。受限于天赋与积累，许多人即便经过几个月的练习，也很难答好题目。考场上，更多的不是高手对决，而是“菜鸡互啄”，大家谁也别笑话谁。所以，即便是留给你的时间很短，即便你基础很差，也不要沮丧。天赋和运气，在面试考场上，时刻创造着奇迹，胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军。

二是大道至简。任何一个事情，经过长年累月的发展，都会积累出大量的方法套路，面试也不例外。刚开始的时候，面试题型和方法，都很简单。那个时候更多的是比拼内容积累以及表达能力，在方法层面乏善可陈。经过十几年的发展，各路大神推陈出新，各种答题方法层出不穷。但最实用的，考场上出现频次最多的，永远还是最基础的。甚至于现在的题型，也更加侧重于考察个人基本能力。所以，大家不要盲目去求多求新，而要求稳求全。把重点放在各类题目最基础的题型和最实用的方法上，这才是你以不变应万变的终极武器，况且时间那么多，掌握太多的内容，是舍本逐末的做法。所以，每种题型，起码要娴熟掌握一两道经典例题，这个娴熟，指的是烂熟于心，而非停留在知道的层面上，从思维到内容到表达，缺一不可。

三是多说多练。虽然说，，面试并不取决于时间，但很多时候，却恰恰比拼的就是时间，比谁背的时间多，练的时间多，熟能生巧从来都是至理名言，软件定制开发熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。当你练到一定程度的时候，会形成肌肉记忆，自然而然就能掰扯一通。因此，在有限的时间内，把时间分配到模拟练习上，效率最高。许多同学习惯于一个人默默的背诵，缺乏真题练习，这并不可取。要每天保持一定的时间去练真题，在练习的过程中掌握方法，背诵素材，倒逼自己发现问题，提升效率。

四要是内容为王。在考场上，有个很现实的问题，大多数人的表现是平庸的，思维是雷同的，我甚至见过一个考场上，十几名考生不约而同的举了同样的例子。所以，最终决定成绩的，往往不是我们吹上天思维和亮点。更多的是，谁答题更流畅一些，谁的例子更贴切一些，谁的表达更规范一些。因此，还是要扎扎实实的背诵一些经典内容，反复应用，内化于心，到了考场上，就成了杀手锏。即便你胸有丘壑，但没有内容的支撑，最终是苍白无力的。

五是思维发散。面试很大概率会遇到你不会的题目，或者是没接触过的题目。这个时候许多同学思维会陷入困境，平日里很机灵的一个人，到了考场上“呆若木鸡”。反复绕圈子，展不开，不会扩充。遇到这种题目的时候，只坚持一件事，就是一定要分条罗列，至于你的罗列是否有条理都不用考虑了，然后多答些内容，不要去管内容是否切合题意，有时候你以为切合题意的内容恰好跑题了，也是正常的，有时候你以为不可能的内容，恰好命中了要点，也不足为奇。不要把面试当考试，心态放松点，每个点哪怕说两三句话，也胜过逮住一个点啰嗦半天。

最后提醒下，有些误区不要过度迷信，比如经常有人说，考官不喜欢模式化、不自信，没有自己思想的考生，这句话在本质上没有错，但现实是，有多少考生能做到反模板、自信流畅、具有自己的思维？即便在模式化，即便你不自信，只要你能比你的对手表现的好点，就足够了。