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软件开发价格 日媒:探问剖析,四成受访日本男性休完陪产假后“无语返工”

发布日期:2024-11-24 06:19    点击次数:51

【专家时报详细报谈】据《当天日本》27日报谈,一项最新探问剖析,日本约有40%的男性在休完陪产假后,返工时会感到无语,惦念“加多了共事的背负”。

日本明法度田生命保障公司本年9月,对日本各地有0-6岁子女的已婚东谈主士进行在线探问,共有550名男性参与。后果剖析,41.5%的受访男性在休完陪产假后,在责任中感到无语。在休陪产假的男性中,1.6%的受访者暗意再回到责任中感到“相配无语”,16%的受访者暗意“无语”,23.9%的受访者暗意“有点无语”。

当受访者被问及需要哪些责任轨制来谨防他们感到无语时,软件开发大公司24.7%的受访者说起“增补东谈主员”,而回复“共事维持津贴”和“陪产假义务化”的东谈主均为23.4%。

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此外,探问后果还剖析,男性职工休陪产假与否和公司边界大小有一定关连。具体来说,在职工数跨越1001东谈主的企业责任的男性,有51.6%休陪产假,而在职工东谈主数低于1000东谈主的企业责任的男性,唯有26.2%休陪产假。

明法度田详细运筹帷幄所首席经济学家小玉祐一分析称,“在中小企业,穷乏别称职工所带来的影响软件开发价格,要高大于大公司穷乏别称职工所带来的影响。有必要通过官民一体的花式对企业文化和责任法子进行改良。”(李晓)



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